Gaji PT Wings Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Wings Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Wings Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Wings Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Wings Group
PT Wings Group merupakan perusahaan konglomerat yang bergerak di berbagai sektor bisnis, termasuk makanan dan minuman, alat rumah tangga, farmasi, properti, dan layanan. Didirikan pada tahun 1948, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di dalam dan luar negeri sebagai pemimpin industri yang inovatif dan berkelanjutan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam menciptakan nilai tambah bagi konsumen dan masyarakat, PT Wings Group terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Saat ini, PT Wings Group memiliki sejumlah merek terkemuka di bawah naungannya, termasuk My Baby, So Klin, Biore, Clear, dan Zee. Merek-merek ini telah menjadi pilihan utama konsumen di Indonesia dan juga di pasar internasional. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Wings Group terus berupaya untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Selain itu, PT Wings Group juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan untuk mendukung pembangunan yang berkelanjutan. Melalui berbagai program CSR, perusahaan ini berupaya untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat sekitar dan memelihara lingkungan hidup. Dengan filosofi bisnis yang berpusat pada keberlanjutan, PT Wings Group terus berusaha untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Sebagai salah satu konglomerat terkemuka di Indonesia, PT Wings Group terus memperluas jejaknya di berbagai sektor bisnis untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pemimpin pada setiap sektor bisnis di mana mereka beroperasi.
PT Wings Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produk konsumen fast-moving (FMCG) di Indonesia. Berdasarkan data terkini, alamat kantor pusat PT Wings Group terletak di Jl. Raya Mauk Km. 16, Desa Periuk, Tangerang, Banten. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti di Tangerang, Sidoarjo, dan Medan.
Untuk menghubungi PT Wings Group, Anda dapat melalui berbagai sarana komunikasi. Untuk pertanyaan umum atau informasi lebih lanjut mengenai produk-produk mereka, Anda dapat menghubungi layanan konsumen melalui telepon di nomor 021-591-8608 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Wings Group juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda juga dapat menghubungi atau mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini melalui akun resmi mereka di platform seperti Instagram, Twitter, dan Facebook dengan username @wingscorpid.
Selain itu, PT Wings Group juga menyediakan layanan bantuan konsumen yang dapat dihubungi melalui nomor WhatsApp di 08118800969. Jika Anda ingin berpartisipasi dalam program kemitraan atau menjadi supplier bagi PT Wings Group, Anda dapat mengirimkan proposal usaha atau surat penawaran melalui alamat email [email protected]. Dengan menghubungi kontak yang tersedia, Anda dapat memperoleh informasi terkini serta menyelesaikan berbagai keperluan terkait dengan PT Wings Group.
Gaji PT Wings Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Wings Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Wings Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Wings Group, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Wings Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Wings Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Wings Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Wings Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Wings Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Wings Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Wings Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Wings Group
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Wings Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Wings Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Wings Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Wings Group
Gaji karyawan PT Wings Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Wings Group. Jam kerja karyawan di PT Wings Group bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Wings Group
Gaji di PT Wings Group memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Wings Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Wings Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Wings Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Wings Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Wings Group
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Wings Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Wings Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Wings Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Wings Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Wings Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Wings Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Wings Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Wings Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Wings Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Wings Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Wings Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Wings Group
Jam kerja bagi karyawan PT Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Wings Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Wings Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Wings Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Wings Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Wings Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Wings Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
