Gaji PT Siba Surya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Siba Surya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Siba Surya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Siba Surya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Siba Surya
PT Siba Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk bahan bangunan. Didirikan pada tahun 2005, PT Siba Surya telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri ini. Dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. PT Siba Surya memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan produk bahan bangunan berkualitas tinggi bagi konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk seperti material konstruksi, cat, peralatan bangunan, dan perlengkapan kamar mandi.
Selain itu, PT Siba Surya juga merupakan distributor resmi beberapa merek terkemuka di industri bahan bangunan, sehingga konsumen dapat memperoleh produk-produk berkualitas tinggi dari merek-merek terkemuka. Perusahaan ini didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan terampil yang selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Siba Surya terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Siba Surya juga memiliki komitmen terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini memastikan bahwa produk-produk yang didistribusikan telah memenuhi standar keberlanjutan dan memiliki dampak minimal terhadap lingkungan. Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Siba Surya terus tumbuh dan berkembang menjadi pemimpin dalam industri perdagangan dan distribusi bahan bangunan di Indonesia.
PT Siba Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat perangkat listrik dan elektronik di Indonesia. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, Anda dapat menghubungi langsung ke alamat kantor pusat PT Siba Surya yang terletak di Jl. Raya Bogor No. 12, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kantor cabang PT Siba Surya di daerah lain, seperti kantor cabang Surabaya yang beralamat di Jl. Pahlawan No. 56, Surabaya. Selain melalui alamat kantor, Anda juga dapat menghubungi PT Siba Surya melalui kontak telepon di nomor (021) 1234567 untuk kantor pusat di Jakarta dan (031) 7654321 untuk kantor cabang di Surabaya. Selain itu, PT Siba Surya juga memiliki alamat email di [email protected] yang dapat dihubungi untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan mengetahui alamat dan kontak PT Siba Surya, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan, termasuk pemesanan produk, informasi teknis, atau kerjasama bisnis. PT Siba Surya dapat memberikan layanan yang cepat dan profesional melalui berbagai saluran komunikasi tersebut.
Gaji PT Siba Surya
PT Siba Surya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Siba Surya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Siba Surya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Siba Surya, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Siba Surya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Siba Surya di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Siba Surya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Siba Surya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Siba Surya
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Siba Surya memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Siba Surya di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Siba Surya
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Siba Surya, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Siba Surya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Siba Surya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Siba Surya
Gaji karyawan PT Siba Surya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Siba Surya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Siba Surya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Siba Surya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Siba Surya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Siba Surya
Gaji di PT Siba Surya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Siba Surya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Siba Surya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Siba Surya.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Siba Surya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Siba Surya
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Siba Surya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Siba Surya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Siba Surya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Siba Surya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Siba Surya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Siba Surya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Siba Surya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Siba Surya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Siba Surya dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Siba Surya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Siba Surya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Siba Surya
Jam kerja karyawan PT Siba Surya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Siba Surya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Siba Surya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Siba Surya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Siba Surya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Siba Surya juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Siba Surya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Siba Surya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
