Gaji PT Shopee International Indonesia Terlengkap – Apakah PT Shopee International Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Shopee International Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Shopee International Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Shopee International Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Shopee International Indonesia
PT Shopee International Indonesia adalah anak perusahaan dari Shopee, perusahaan e-commerce terkemuka di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2015, Shopee telah berkembang pesat dan menjadi salah satu platform belanja online terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk menyediakan pengalaman belanja online yang menyenangkan, mudah, dan aman bagi para konsumen, PT Shopee International Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan layanan dan inovasi dalam industri e-commerce.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan e-commerce, PT Shopee International Indonesia memiliki tim yang berdedikasi tinggi dalam menciptakan solusi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Didukung oleh teknologi canggih dan infrastruktur yang kuat, Shopee mampu memberikan pengalaman belanja yang mulus dan efisien bagi para pengguna. Selain itu, PT Shopee International Indonesia juga bekerja sama dengan berbagai mitra dari berbagai sektor untuk memastikan ketersediaan produk yang beragam dan berkualitas tinggi bagi para konsumen.
Tidak hanya fokus pada kepuasan konsumen, PT Shopee International Indonesia juga memberikan dukungan kepada para penjual dan pelaku usaha lokal melalui program-program yang bertujuan untuk meningkatkan penjualan dan eksposur produk mereka. Melalui inisiatif ini, Shopee turut berperan dalam mengembangkan ekosistem bisnis online di Indonesia, serta mendukung pertumbuhan ekonomi di tingkat lokal.
Dengan nilai-nilai seperti inovasi, keberagaman, dan kualitas, PT Shopee International Indonesia terus berusaha menjadi pemimpin di industri e-commerce dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat Indonesia.
PT Shopee International Indonesia adalah perusahaan teknologi e-commerce yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Shopee International Indonesia dapat ditemukan di Gedung Pacific Century Place, 12th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Senayan, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, 12190. Selain kantor pusat, PT Shopee International Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang PT Shopee International Indonesia, dapat diakses melalui website resmi perusahaan.
Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda memiliki pertanyaan atau masalah terkait layanan atau produk yang ditawarkan oleh PT Shopee International Indonesia, Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon (021) 8064 3888. Selain itu, PT Shopee International Indonesia juga dapat dihubungi melalui email di [email protected]. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, PT Shopee International Indonesia siap membantu Anda dalam menyelesaikan masalah atau pertanyaan yang Anda miliki. Selain itu, PT Shopee International Indonesia juga aktif dalam hal berbagi informasi terbaru dan promo-promo menarik melalui media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. Dengan begitu, Anda dapat tetap terhubung dengan PT Shopee International Indonesia dan mendapatkan informasi terbaru seputar produk dan layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Shopee International Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Shopee International Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Shopee International Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Shopee International Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shopee International Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shopee International Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Shopee International Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shopee International Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shopee International Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shopee International Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shopee International Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shopee International Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Shopee International Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Shopee International Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shopee International Indonesia
Gaji karyawan PT Shopee International Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shopee International Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shopee International Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shopee International Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shopee International Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia
Gaji PT Shopee International Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Shopee International Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Shopee International Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Shopee International Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Shopee International Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shopee International Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shopee International Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shopee International Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Shopee International Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Shopee International Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shopee International Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shopee International Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shopee International Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Shopee International Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Shopee International Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Shopee International Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shopee International Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shopee International Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Shopee International Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Shopee International Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shopee International Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Shopee International Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shopee International Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Shopee International Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shopee International Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shopee International Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Shopee International Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
