Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Shin Etsu Polymer Indonesia
PT Shin Etsu Polymer Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur bahan polymer dan bahan kimia. PT Shin Etsu Polymer Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari Shin-Etsu Chemical Co., Ltd yang berasal dari Jepang. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dalam memproduksi berbagai macam produk polymer seperti PVC, Chloroprene Rubber, Silicone Rubber, dan lain sebagainya.
Sebagai bagian dari Shin-Etsu Group, PT Shin Etsu Polymer Indonesia telah menerapkan standar mutu yang tinggi dalam setiap proses produksi dan mengutamakan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi dalam hal keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan teknologi ramah lingkungan dalam setiap kegiatan produksi.
Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Shin Etsu Polymer Indonesia telah membangun reputasi yang kuat dalam industri manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini juga dikenal memiliki tenaga kerja yang kompeten dan berdedikasi, serta memiliki sistem manajemen yang baik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan tepat waktu dan kualitas yang terjamin.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen tinggi dalam menciptakan inovasi dan kualitas produk yang unggul, PT Shin Etsu Polymer Indonesia terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memperluas jangkauan produknya dan memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri bahan polymer di Indonesia, PT Shin Etsu Polymer Indonesia terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan ekonomi dan industri di Indonesia.
Untuk dapat melakukan komunikasi dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia, berikut adalah alamat dan kontak yang dapat dihubungi. PT Shin Etsu Polymer Indonesia beralamat di Jl. Raya Bekasi Km 28, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat 17530. Untuk dapat menghubungi perusahaan, dapat dilakukan melalui telepon di nomor +62 21 8998 2872 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Shin Etsu Polymer Indonesia juga memiliki layanan customer service yang siap membantu segala pertanyaan dan keluhan dari para pelanggan. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang ingin melakukan kerjasama bisnis atau membuka jaringan komunikasi dengan perusahaan. Selain itu, para pelanggan juga dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan informasi mengenai produk-produk yang ditawarkan dan layanan-layanan yang disediakan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Semua pertanyaan dan permintaan informasi akan direspon dengan segera oleh tim yang kompeten dan profesioanal. Jadi, jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang PT Shin Etsu Polymer Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
PT Shin Etsu Polymer Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia:
Tabel Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shin Etsu Polymer Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shin Etsu Polymer Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shin Etsu Polymer Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Gaji karyawan PT Shin Etsu Polymer Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Shin Etsu Polymer Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Shin Etsu Polymer Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Shin Etsu Polymer Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shin Etsu Polymer Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shin Etsu Polymer Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shin Etsu Polymer Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Shin Etsu Polymer Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shin Etsu Polymer Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Shin Etsu Polymer Indonesia
Jam kerja karyawan PT Shin Etsu Polymer Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shin Etsu Polymer Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Shin Etsu Polymer Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shin Etsu Polymer Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shin Etsu Polymer Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Shin Etsu Polymer Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Shin Etsu Polymer Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
