Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pertamina Gas Negara Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pertamina Gas Negara Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pertamina Gas Negara Tbk
PT Pertamina Gas Negara Tbk (PGN) adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang fokus pada pengelolaan dan distribusi gas alam. Didirikan pada tahun 1965, PGN telah tumbuh menjadi perusahaan energi terbesar di Indonesia dengan berbagai bisnis meliputi gas, energi terbarukan, dan pendukung infrastruktur gas alam. Sebagai bagian dari kontribusinya dalam pembangunan infrastruktur gas alam, PGN tidak hanya memenuhi kebutuhan energi domestik, tetapi juga berperan dalam pengembangan sektor industri nasional.
PGN memiliki visi untuk menjadi penyedia energi yang handal dan berkelanjutan. Melalui komitmen pada pengelolaan sumber daya alam yang berkelanjutan, PGN memastikan bahwa bisnisnya berdampak positif bagi lingkungan dan masyarakat. PGN juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk dalam bidang pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup.
Dengan kekuatan tim yang terdiri dari individu yang berdedikasi dan berkompeten, PGN terus berusaha untuk menyediakan layanan gas alam yang berkualitas. PGN juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, sehingga memastikan akses yang mudah bagi konsumen di seluruh negeri. Melalui inovasi dan teknologi terbaru, PGN terus meningkatkan efisiensi operasionalnya untuk memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan dan mitra bisnis.
Dengan dedikasi yang kuat terhadap pengembangan industri energi, PGN telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam bisnis gas alam dan energi terbarukan di Indonesia. Dengan portofolio bisnis yang beragam, PGN tetap berkomitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur energi yang berkelanjutan, sehingga dapat memenuhi kebutuhan energi nasional saat ini dan di masa depan.
PT Pertamina Gas Negara Tbk merupakan perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan pengelolaan gas. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, dengan alamat lengkap di Jl. Medan Merdeka Timur No.1A, Jakarta Pusat 10110, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Pertamina Gas Negara Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan atau kerjasama bisnis.
Untuk dapat menghubungi PT Pertamina Gas Negara Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62-21-5241807 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga sangat aktif dalam media sosial, sehingga Anda juga dapat menghubungi mereka melalui akun resmi di Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Dengan demikian, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi terkini mengenai berbagai kegiatan perusahaan, layanan, dan berita terbaru.
Selain itu, PT Pertamina Gas Negara Tbk juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu untuk memberikan informasi, solusi, atau keluhan mengenai layanan yang diberikan oleh perusahaan. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon 123 atau email ke [email protected]. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan dapat memudahkan para mitra bisnis, pelanggan, dan masyarakat umum dalam berinteraksi dan berkolaborasi dengan PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pertamina Gas Negara Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pertamina Gas Negara Tbk:
Tabel Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pertamina Gas Negara Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Gas Negara Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pertamina Gas Negara Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pertamina Gas Negara Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Gas Negara Tbk
Gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Jam kerja karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Gas Negara Tbk
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pertamina Gas Negara Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Gas Negara Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Gas Negara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Gas Negara Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pertamina Gas Negara Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertamina Gas Negara Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Gas Negara Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Gas Negara Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pertamina Gas Negara Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pertamina Gas Negara Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pertamina Gas Negara Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pertamina Gas Negara Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Gas Negara Tbk
Jam kerja karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pertamina Gas Negara Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Gas Negara Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pertamina Gas Negara Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pertamina Gas Negara Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Gas Negara Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pertamina Gas Negara Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
