Gaji PT Koffie Fabriek Aroma Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Koffie Fabriek Aroma
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Koffie Fabriek Aroma? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Koffie Fabriek Aroma
PT Koffie Fabriek Aroma adalah perusahaan kopi yang didirikan pada tahun 1995 di Bandung, Jawa Barat. Sejak berdiri, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen kopi terkemuka di Indonesia. PT Koffie Fabriek Aroma terkenal karena menghasilkan kopi berkualitas tinggi yang diproses secara tradisional dengan menggunakan metode roasting yang terbaik. Perusahaan ini membeli biji kopi langsung dari petani lokal, menjaga kualitas dan keberlanjutan produk kopi mereka. Selain itu, PT Koffie Fabriek Aroma juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Selain menjadi produsen kopi yang terkenal, PT Koffie Fabriek Aroma juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, membuat produk kopi mereka mudah diakses oleh konsumen di berbagai wilayah. Perusahaan ini juga telah mulai memperluas pasar ekspor ke negara-negara di Asia Tenggara, Eropa, dan Amerika. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Koffie Fabriek Aroma terkenal karena inovasi produk dan desain kemasan yang menarik, membuat produk kopi mereka dikenal di pasar lokal maupun internasional.
Dengan tim manajemen yang handal dan berpengalaman, PT Koffie Fabriek Aroma terus berkomitmen untuk menghasilkan produk kopi yang berkualitas tinggi dan memperluas pasar mereka secara global. Perusahaan ini juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaannya, seperti mendukung petani kopi lokal dan mengurangi dampak lingkungan dalam rantai pasokan produksinya. Dengan profil perusahaan yang kuat dan reputasi yang baik, PT Koffie Fabriek Aroma terus menjadi pemimpin di industri kopi Indonesia dan diakui secara internasional.
PT Koffie Fabriek Aroma adalah perusahaan yang berlokasi di Jl. Delima No. 10, Kota Bandung. Perusahaan ini telah lama dikenal sebagai pabrik pengolahan kopi terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen untuk menyajikan kopi berkualitas tinggi kepada para pelanggan, PT Koffie Fabriek Aroma memiliki sejarah panjang dalam industri kopi dan telah menjalin hubungan baik dengan petani kopi di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga telah memperluas jaringan distribusi ke berbagai kota di Indonesia, sehingga para pelanggan dapat dengan mudah menikmati kopi berkualitas dari PT Koffie Fabriek Aroma.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Koffie Fabriek Aroma, Anda dapat menghubungi kami melalui kontak yang tersedia. Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di nomor telepon (022) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.koffiefabriekaroma.co.id untuk mengetahui lebih banyak tentang produk-produk kopi unggulan yang kami tawarkan.
Kami mengundang Anda untuk menjelajahi dunia kopi berkualitas tinggi dengan PT Koffie Fabriek Aroma. Kami siap melayani permintaan dari para pelanggan dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan kami. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat menjalin kerjasama yang baik dengan Anda dalam menyediakan kopi berkualitas kepada masyarakat Indonesia.
Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
PT Koffie Fabriek Aroma menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Koffie Fabriek Aroma berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Koffie Fabriek Aroma. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Koffie Fabriek Aroma:
Tabel Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.700.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Koffie Fabriek Aroma di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Koffie Fabriek Aroma itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Koffie Fabriek Aroma
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Koffie Fabriek Aroma memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Koffie Fabriek Aroma di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Koffie Fabriek Aroma, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Koffie Fabriek Aroma.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Koffie Fabriek Aroma
Gaji karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Koffie Fabriek Aroma juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Koffie Fabriek Aroma juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Koffie Fabriek Aroma
Gaji PT Koffie Fabriek Aroma memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Koffie Fabriek Aroma.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Koffie Fabriek Aroma.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Koffie Fabriek Aroma. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Koffie Fabriek Aroma
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Koffie Fabriek Aroma, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Koffie Fabriek Aroma dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Koffie Fabriek Aroma dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Koffie Fabriek Aroma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Koffie Fabriek Aroma
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Koffie Fabriek Aroma, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Koffie Fabriek Aroma dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Koffie Fabriek Aroma. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Koffie Fabriek Aroma. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Koffie Fabriek Aroma
Jam kerja bagi karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Koffie Fabriek Aroma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Koffie Fabriek Aroma juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Koffie Fabriek Aroma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Koffie Fabriek Aroma juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Koffie Fabriek Aroma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Koffie Fabriek Aroma menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
