Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Intinusa Selareksa Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Intinusa Selareksa Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Intinusa Selareksa Tbk
PT Intinusa Selareksa Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham IRON. Berdiri pada tahun 1983, perusahaan ini bergerak dalam bidang perdagangan besi dan baja serta penyediaan layanan terkait. PT Intinusa Selareksa Tbk telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri besi dan baja di Indonesia, dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan.
Perusahaan ini memiliki sejumlah fasilitas penyimpanan dan distribusi yang strategis tersebar di beberapa lokasi strategis di Indonesia. Hal ini memungkinkan PT Intinusa Selareksa Tbk untuk memberikan layanan yang efisien dan terpercaya kepada pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga telah membangun kemitraan yang kokoh dengan merek-merek terkemuka di industri besi dan baja, baik dalam negeri maupun luar negeri.
PT Intinusa Selareksa Tbk terus mengembangkan jaringan distribusinya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Intinusa Selareksa Tbk juga aktif dalam program keberlanjutan lingkungan dan sosial, serta selalu mematuhi standar etika dan tata kelola perusahaan yang baik.
Dengan keahlian dan komitmen yang kuat, PT Intinusa Selareksa Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin industri besi dan baja di Indonesia, serta berkontribusi positif dalam pertumbuhan ekonomi negara.
PT Intinusa Selareksa Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang perdagangan baja dan barang bekas. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav.10-11, Jakarta 10220, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan telah memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman dalam industri perdagangan baja. PT Intinusa Selareksa Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Semarang, dan Medan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan, serta untuk informasi kontak lebih lanjut, para pelanggan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.intinusaselareksa.co.id. Selain itu, para pelanggan juga dapat menghubungi kantor cabang PT Intinusa Selareksa Tbk yang terdekat dari lokasi mereka. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Intinusa Selareksa Tbk siap memberikan informasi dan solusi terkait kebutuhan baja dan barang bekas yang dibutuhkan oleh para pelanggan. Perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui email di [email protected] atau melalui telepon di nomor (021) 5706245. PT Intinusa Selareksa Tbk berkomitmen untuk menjadi mitra terbaik dalam memenuhi kebutuhan baja dan barang bekas di Indonesia.
Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
PT Intinusa Selareksa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Intinusa Selareksa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Intinusa Selareksa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Intinusa Selareksa Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Intinusa Selareksa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Intinusa Selareksa Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Intinusa Selareksa Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intinusa Selareksa Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Intinusa Selareksa Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Intinusa Selareksa Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Intinusa Selareksa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk
Gaji karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intinusa Selareksa Tbk
Gaji PT Intinusa Selareksa Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Intinusa Selareksa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Intinusa Selareksa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Intinusa Selareksa Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intinusa Selareksa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intinusa Selareksa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Intinusa Selareksa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Intinusa Selareksa Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Intinusa Selareksa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intinusa Selareksa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intinusa Selareksa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intinusa Selareksa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Intinusa Selareksa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Intinusa Selareksa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Intinusa Selareksa Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Intinusa Selareksa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Intinusa Selareksa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Intinusa Selareksa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Intinusa Selareksa Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Intinusa Selareksa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Intinusa Selareksa Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Intinusa Selareksa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Intinusa Selareksa Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
