Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan semua hal terkait dengannya.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bangun Banua Persada Kalimantan? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bangun Banua Persada Kalimantan
PT Bangun Banua Persada Kalimantan merupakan perusahaan konstruksi yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri konstruksi di wilayah Kalimantan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dan diakui sebagai salah satu pemimpin dalam bidang konstruksi di Kalimantan. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Bangun Banua Persada Kalimantan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi besar di berbagai sektor, termasuk infrastruktur jalan, jembatan, bangunan komersial, dan fasilitas industri.
Sejak berdiri, PT Bangun Banua Persada Kalimantan telah memperoleh berbagai sertifikasi dan pengakuan untuk kualitas kerja dan komitmen terhadap keamanan dan lingkungan. Perusahaan ini selalu mengutamakan standar kualitas yang tinggi dan menjaga keamanan dan keselamatan kerja di setiap proyek yang dijalankan. Dengan fokus pada inovasi dan teknologi terkini, PT Bangun Banua Persada Kalimantan terus meningkatkan kemampuan dan efisiensi dalam menjalankan proyek konstruksi yang kompleks dan menuntut.
Selain itu, PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan keberlanjutan, sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Melalui program-program CSR dan kegiatan sosial lainnya, perusahaan ini turut berperan dalam pembangunan masyarakat dan menjaga keberlanjutan lingkungan di sekitar wilayah operasinya.
Dengan integritas, komitmen pada kualitas, dan kepedulian terhadap lingkungan, PT Bangun Banua Persada Kalimantan terus menjadi pilihan utama dalam industri konstruksi di Kalimantan. Dukungan dari klien, mitra, dan masyarakat sekitar merupakan bukti kepercayaan atas kualitas kerja dan dedikasi perusahaan.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan adalah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Kalimantan, Indonesia. Alamat kami berada di Jalan A. Yani No. 12, Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Untuk dapat menghubungi kami, Anda dapat mengirim email kepada kami di info@bbpkalimantan.com atau menghubungi kami melalui telepon di nomor (0511) 330040. Kami juga tersedia di berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn dengan nama pengguna @bbpkalimantan. Tim kami akan senang membantu Anda dengan pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan.
Selain itu, PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memiliki tim yang berpengalaman dalam berbagai proyek konstruksi seperti pembangunan gedung, jembatan, jalan, dan infrastruktur lainnya. Kami selalu berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan mengutamakan kualitas dalam setiap proyek yang kami kerjakan. Visi perusahaan kami adalah untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Kalimantan dengan memberikan kontribusi positif dalam pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan dan berkualitas.
Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dalam proyek konstruksi di Kalimantan. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan atau ingin berkonsultasi mengenai proyek konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi kami di kontak yang telah disediakan. Tim kami akan dengan senang hati memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan konstruksi Anda. Terima kasih atas perhatian dan kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dalam proyek-proyek mendatang.
Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
PT Bangun Banua Persada Kalimantan menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bangun Banua Persada Kalimantan berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bangun Banua Persada Kalimantan.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bangun Banua Persada Kalimantan, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bangun Banua Persada Kalimantan dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bangun Banua Persada Kalimantan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bangun Banua Persada Kalimantan dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bangun Banua Persada Kalimantan. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bangun Banua Persada Kalimantan
Jam kerja bagi karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bangun Banua Persada Kalimantan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bangun Banua Persada Kalimantan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bangun Banua Persada Kalimantan juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bangun Banua Persada Kalimantan, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bangun Banua Persada Kalimantan menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
