Gaji PT Giken Precision Indonesia Terlengkap – Apakah PT Giken Precision Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Giken Precision Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Giken Precision Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Giken Precision Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Giken Precision Indonesia
PT Giken Precision Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri otomotif. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Giken Ltd. Jepang. PT Giken Precision Indonesia memiliki spesialisasi dalam pembuatan komponen otomotif, seperti karburator, throttle body, dan sistem pembuangan. Perusahaan ini terletak di kawasan industri Jababeka, Cikarang, JawaBarat, yang merupakan lokasi strategis untuk mendukung aktivitas produksi dan distribusi.
Dengan memiliki pengalaman dan teknologi terkini dari induk perusahaan di Jepang, PT Giken Precision Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang handal kepada pelanggan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif di Indonesia dengan meningkatkan inovasi dan efisiensi produksi.
Selain itu, PT Giken Precision Indonesia juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan dan lingkungan dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi. Hal ini diindikasikan dengan implementasi ISO 14001, yang merupakan standar internasional untuk manajemen lingkungan.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan karyawan yang berkualifikasi tinggi, PT Giken Precision Indonesia terus mendorong pertumbuhan perusahaan dalam industri otomotif di Indonesia dan merambah pasar ekspor. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk, layanan pelanggan, dan keberlanjutan, PT Giken Precision Indonesia menjadi pilihan yang prima sebagai mitra manufaktur dalam industri otomotif.
PT Giken Precision Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Puri Kembangan No. 11, Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pembuatan komponen presisi untuk industri otomotif dan manufaktur lainnya. Untuk pertanyaan lebih lanjut atau untuk melakukan kerja sama, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Giken Precision Indonesia melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang di Surabaya yang dapat dihubungi melalui telepon di nomor (031) 87654321 atau melalui surel di [email protected]. Jika Anda ingin berkunjung ke kantor pusat PT Giken Precision Indonesia, Anda dapat menggunakan transportasi umum atau mengendarai mobil pribadi. Perusahaan ini memiliki lokasi yang strategis dan dapat diakses dengan mudah. Dengan pengalaman yang luas dalam industri manufaktur, PT Giken Precision Indonesia siap melayani kebutuhan komponen presisi untuk perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lanjut atau untuk mengatur pertemuan untuk membahas kemungkinan kerja sama di masa depan. Kami senang bisa menjalin hubungan dengan Anda dan membantu memenuhi kebutuhan manufaktur presisi perusahaan Anda.
Gaji PT Giken Precision Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Giken Precision Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Giken Precision Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Giken Precision Indonesia:
Tabel Gaji PT Giken Precision Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Giken Precision Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Giken Precision Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Giken Precision Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Giken Precision Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Giken Precision Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Giken Precision Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Giken Precision Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Giken Precision Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Giken Precision Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Giken Precision Indonesia
Gaji karyawan PT Giken Precision Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Giken Precision Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Giken Precision Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Giken Precision Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Giken Precision Indonesia
Gaji di PT Giken Precision Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Giken Precision Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Giken Precision Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Giken Precision Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Giken Precision Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Giken Precision Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Giken Precision Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Giken Precision Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Giken Precision Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Giken Precision Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Giken Precision Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Giken Precision Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Giken Precision Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Giken Precision Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Giken Precision Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Giken Precision Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Giken Precision Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Giken Precision Indonesia
Jam kerja karyawan PT Giken Precision Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Giken Precision Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Giken Precision Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Giken Precision Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Giken Precision Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Giken Precision Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Giken Precision Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Giken Precision Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
